强国企必先强党建

发布时间:2019-07-30

  编者按:坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之。在党的旗帜下,东风公司不断厚植国有企业发展的“根”与“魂”,以一以贯之的务实传统和生动实践,不断推进思想建设、组织建设、纪律和作风建设、党员和干部队伍建设。坚持党建强企,东风公司正以高质量党建引领高质量发展。


强国企必先强党建。作为国有企业的典型代表,东风深化党建责任制建设,明责任严考核,夯基石筑堡垒,以高质量党建引领发展。把党的政治建设作为根本性建设。强化创新理论武装,“四个意识”牢固树立,“四个自信”更加坚定,“两个维护”深入践行。

党的建设不断增强,夯实了东风发展的政治基础、思想基础,凝聚了全体干部职工干事创业的激情,坚定了理直气壮做大做强国有企业的必胜信念,增强了贯彻新发展理念、壮大综合国力、促进经济社会发展的行动自觉。

加强党的建设,东风公司致力成为党和国家最可信赖的依靠力量,致力成为民族复兴的重要力量。

让理想信念之光照亮前行之路

思想建设是党的建设的首要任务;切实抓好党的组织建设是搞好国有企业的根本保证。

在东风,思想的力量始终在不断延伸的时间坐标上引领企业奋进的历程。纵览东风党建工作开展过程,思想教育是一条贯穿始终的清晰脉络。

在党的建设系统工程中、在全面从严治党的系统工程中,东风公司始终把思想建设和组织建设放在加强企业党的建设的重要位置。在加强思想建设中,把坚定理想信念、旗帜鲜明坚持党的领导放在党的建设的第一位;在加强组织建设中,实现党建工作与企业法人治理结构的有机融合;在推进党建事业计划落实过程中,始终坚持抓铁有痕、踏石留印。在东风,党员理想信念更加坚定,党的组织更加有力。

党的十八大以来,从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,到认真学习领会各项中央精神,信仰与精神的力量,在东风公司广大党员干部心中投下巨石、掀起巨浪。

2018年,东风公司胜利召开第九次党代会,确立了加快建设卓越东风、开启世界一流企业发展新征程的新时代使命,制定了未来五年“三个领先、一个率先”的战略目标,明确了前进的指针。

2019年,东风公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨。公司领导干部重温了初心、使命,也感到了压力和担子;明确了目标和优势,重拾了信心和决心;学出了担当和行动,鼓舞了意志与斗志。特别是聚焦企业发展中的痛点难点问题,勇于揭短亮丑,清醒、冷静、深入地分析问题产生原因,进一步明确公司发展战略方向,切实将党的初心和使命转化为东风的信心、决心和行动。


突出全覆盖,夯实基本组织,建设坚强战斗堡垒

中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

在不断创新党建工作方式的同时,东风坚持组织建设和制度建设紧密结合,实现了党建工作与企业法人治理结构的有机融合。近两年来,公司进一步明确党组织在章程、架构、决策、运行各环节的权责和工作方式,落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。

在过去一年里,东风突出全覆盖,夯实基本组织,进一步建设了坚强战斗堡垒——

把党的组织内嵌到生产经营各领域,实现党的工作全覆盖。在新成立事业单元、临时性工作项目、海外事业项目中设立党组织,实现党的组织无盲点;全面优化调整基层党组织设置,实现党员管理无遗漏;在空白班组设立政治指导员,实现党的工作无死角;制定党建工作经费等管理文件,增加总部党建工作部门人员编制,加大基层党建人力物力财力,加大党务干部与经营干部双向交流。

夯实“三基建设”。推进基层党组织标准化规范化建设,构建基层示范党支部。建立党建工作建设清单等制度。深入开展“‘两学一做’促发展、深化改革强东风”解放思想大讨论,举行“学报告、学党章、明初心、担使命”系列活动,广泛推进立项攻关、党员承诺,倡导“别人干不了的我来干、别人干不好的我干好”,各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步彰显。

党性的纯洁,是“走向卓越”的必经之路

作风建设永远在路上,东风始终把纪律挺在最前面。

在作风建设、纪律建设和反腐倡廉建设中,东风公司始终坚持对违反八项规定精神和腐败违纪行为零容忍,不断加大巡视整改的力度,不断加大制度建设的力度,不断加大案件查处的力度,不断加大警示教育的力度。全体党员干部明红线、知进退、守纪律、改作风,公司发展的生态进一步净化,风清气正的氛围已然形成。

今年6月11日,公司召开党风廉政建设警示教育大会,通报公司在专项整治违反中央八项规定精神和“四风”问题、领导干部及关键岗位人员亲属违规经商办企业问题中查处的9起典型案例。

作风建设是攻坚战,也是持久战,制度保障至关重要。

2016年,东风公司全面贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,修订完善巡视制度,强化巡视监督。

2017年,东风公司制定了《关于贯彻<中国共产党问责条例>实施办法》、《纪检监察工作考核办法》,修订《落实党风廉政建设“两个责任”纳入业绩暂行办法》,党风廉政建设工作体系更加完善。

2018年,东风公司党委印发《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》,确保公司贯彻中央八项规定精神取得实效。

无禁区,无死角,无例外,这场“新陈代谢”的革命,对于企业中的每一个人来说都是一次全新的精神启航。

正如公司技术中心年轻党员周强所领悟的一样:“我们这个时代像一个池塘,有好的东西也有坏的东西,我希望自己是荷叶,吸收池塘中的营养,同时尽最大的努力去净化淤泥。以后某一天回过头来看也许会发现,这个时代的改变,是我们促成的。”

实现党建工作落地,人是关键

一名党员一面旗。在党的建设中,东风公司高度重视党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用;高度重视干部队伍建设,充分发挥党员领导干部干事创业的带头引领作用;在干部选拔任用中,始终坚持高标准、严要求。党员和干部队伍建设的新成效,不断转化为推动企业发展的感召力、向心力、引领力。

实现党建工作落地,发挥党组织政治引领作用,人是关键。东风突出高质量建好党员队伍,打造过硬依靠力量,这是历史经验,更是现实需要。

过去一年,东风分层分类开展党员教育,不断提升素质能力,还建立了党员发展年度计划,结合党建事业计划每月进行检核;注重从生产经营一线、工人和青年中发展党员,优化党员队伍结构;通过编印下发《发展党员工作手册》,对各单位发展党员工作进行指导。动态更新党员信息,不断提升管理精准化。

党旗飘扬之处,就有活力涌现。自学成才、练就一手绝活的东风悬架弹簧公司保全员万进波说:“党员就得带头,干一行,爱一行,精一行。”洪水面前迎难而上的东风(武汉)实业公司品质保障员罗瑞说:“作为一名党员,就应该挺身而出!”……

在东风,不论是合资合作,还是自主发展,党员的先进性体现在每一个岗位上、每一项工作中。他们以先锋模范的优秀品质,推动企业发展。

走在前头、干在前头、当好表率,在固“根”强“魂”中推动企业发展,体现的不仅是一种积极进取的态度,更是共产党员党性的光辉。

发展的步履,总在砥砺前行中愈发坚实。探寻奋进历程,必有生生不息的力量源泉。征程万里,初心如磐,这股力量也正引领着全体东风人,在企业做强做优的新征程中阔步前行。